Façadier - Façadière Isolation Thermique par l'Extérieur - Ite H/F Groupe Partnaire
- Dracy-le-Fort - 71
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
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Détail du poste
Nous recherchons, un(e) façadier / façadière ITE (H/F) pour un client spécialisé dans le ravalement de façades et l'isolation extérieure, pour des chantiers locaux, avec possibilité de grands déplacements.
Vos principales missions :
- Préparation du chantier : installation d'échafaudage en extérieur et protection des sols
- Préparation des surfaces à peindre (enduit, ponçage, ravalement)
- Préparation des produits (peinture, enduit, etc.)
- Pose d'isolation thermique par l'extérieur sur des habitations individuelles ou collectives: pose de profils de départ, pose des différents isolants (PSE, laine de roche et laine de bois); pose d'un sous enduit tramé; finition taloché; collage plaquettes et jointoiement
- Nettoyage du chantier
Votre profil :
- Première expérience dans le domaine de l'isolation et de la façade et formation Isolation Thermique par Extérieur
- Rémunération selon profil et expérience
- Vous êtes titulaire du permis B
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le profil recherché
Compétences: Techniques de sablage,Enlever un ancien revêtement,Nettoyer un support maçonné,Régler la machine à projeter
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 213WLXG