Infirmier en Crèche H/F Halte Garderie Belin Beline
- Saint-Genis-les-Ollières - 69
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires variables sur des journées de 7h/jour selon l'amplitude d'ouverture de la crèche
Détail du poste
Dans une structure associative de 42 berceaux, vous travaillez auprès de jeunes enfants âgés de 10 semaines à 6 ans en les accompagnant au quotidien en fonction de leurs besoins.
Vos principales missions sont :
-Prendre en charge les enfants au quotidien en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à leur bien-être. (Vous veillez au respect des Projets d'Accueil Individualisés et savez trouver les mots justes pour répondre aux questionnements des parents).
- Assurer la fonction de référent santé accueil inclusif.
- Gérer les stocks et passer les commandes.
-Rédiger les différents protocole d'hygiène et de santé.
- Assurer un rôle de prévention sur l'état de santé physique ou psychologique
- Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnez/formez vos collègues aux gestes d'urgence.
- Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d'éveil font également partie de votre quotidien
- Vous assurez également les soins d'hygiène des enfants et participez à la vie de la section.
Diplôme d'infirmier obligatoire.
Les horaires sont variables sur des journées de 7h/jour selon l'amplitude d'ouverture de la crèche, soit de 7h30 à 18h45. Pas d'horaires en coupés.
La commune est desservie par les TCL, ligne 72.
Avantages :
- participation aux frais de transport
- 25 CP + 8 jours conventionnels
- Heures supplémentaires payées et majorées
Type d'emploi : CDI, temps plein
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Le profil recherché
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels ou paternels,Contribuer à l'élaboration et au suivi de protocoles (protocoles sanitaires, mesures d'adaptation, etc.),Favoriser l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, atteints de maladies chroniques ou ayant des besoins particuliers,Participer à un projet pluridisciplinaire,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Renseigner des documents médico-administratifs,Surveiller l'état de santé d'un enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 213VRNF
