AnimatriceTeur Petite Enfance H/F Halte Garderie Belin Beline
- Saint-Genis-les-Ollières - 69
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- horaires variables sur des journées de 7 h/jour selon l'amplitude d'ouverture de la crèche, soit de 7h30 à 18h45
Détail du poste
Dans une structure associative de 42 berceaux, vous travaillez auprès de jeunes enfants âgés de 10 semaines à 6 ans en les accompagnant au quotidien en fonction de leurs besoins. Nous recherchons un(e) assistant(e) petite enfance en CDD renouvelable à 35h hebdomadaire pour un remplacement de congé maternité. Une période de doublage vous sera proposée en fonction des possibilités.
L'association et la direction ont à coeur d'assurer une très bonne qualité d'accueil pour les enfants mais aussi de très bonnes conditions de travail pour les professionnelles.
Vos missions, accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et dans ses apprentissages en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans le respect d'un taux d'encadrement confortable pour tous.
CAP petite enfance exigé. Convention Alisfa avec ancienneté reprise sous conditions.
Les horaires sont variables sur des journées de 7 h/jour selon l'amplitude d'ouverture de la crèche, soit de 7h30 à 18h45. Pas d'horaires en coupés.
La commune est desservie par les TCL, ligne 72.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Participer à un projet pluridisciplinaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 213SGJK
