Chargé d'Affaires Petits Travaux CVC - Plomberie H/F Groupe NGE
- Contrexéville - 88
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Petits Travaux CVC / Plomberie H/F, dont le poste sera basé à Contrexéville (88), avec un périmètre régional sur le Grand Est.
Rattaché(e) à la Direction d'agence, vous assurez le développement commercial et le pilotage de vos affaires, de la demande client jusqu'à la réception des chantiers.
À ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Réceptionner les demandes clients, réaliser les relevés sur site et évaluer la faisabilité technique,
- Réaliser les chiffrages, rédiger les devis et assurer leur suivi commercial,
- Préparer et planifier les interventions des équipes techniques,
- Assurer le suivi technique, financier et administratif des affaires,
- Veiller au respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur,
- Superviser et fédérer les équipes techniques intervenant sur vos affaires,
- Assurer le reporting auprès de la Direction sur l'avancement des affaires et le carnet de commandes.
Cette liste de missions n'est pas exhaustive.
Le profil recherché
Titulaire d'une formation technique de type BTS FED, DUT Génie Thermique, Licence Pro ou diplôme d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience confirmée sur le terrain, idéalement acquise sur un poste de technicien évoluant vers le suivi d'affaires ou dans le pilotage de contrats CVC/Plomberie.
Vous possédez de solides compétences techniques en génie climatique, plomberie sanitaire et régulation, ainsi qu'une maîtrise des outils de chiffrage, notamment Codial, et des outils bureautiques.
Vous êtes autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel et de qualités de leadership, vous permettant de fédérer les équipes techniques et de fidéliser les clients.
Votre sens de l'organisation, votre capacité à gérer plusieurs affaires simultanément et votre esprit d'initiative vous permettront de réussir pleinement à ce poste.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le service RH
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Entretien physique N+1
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Deuxième entretien si nécessaire
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Groupe NGE en images
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 2026-25052
