Opérateur de Centrale à Béton H/F Iziwork
- Biarritz - 64
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
À propos de la mission
Vos missions :
- Organiser la livraison du béton prêt à l'emploi
- Gérer et optimiser les plannings des camions
- Assurer la fabrication et le suivi qualité du béton
- Réaliser l'entretien courant et la maintenance de l'installation
- Assurer la gestion administrative (production journalière, documents...)
- Respecter les consignes de sécurité
- Alimenter la centrale avec la chargeuse CACES C1 R482
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,50 € - 13,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 16,34€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- 13e mois
- Ticket Restaurant
Profil recherché
- Maitrise de l'outil informatique
- Connaissance en BTP
- CACES R482 - CAT C1. expérience en conduite d'engin serait un plus !
- Bac pro souhaité
- Connaissance ELECTROTECHNIQUE et ou ELECTROMECANIQUE
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 1327993821