Ingénieur Méthodes & Amélioration Continue H/F Segula Technologies
- Wissous - 91
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients évoluant dans le secteur de la Défense un(e) Ingénieur(e) Méthodes & Amélioration Continue passionné(e) et très orienté(e) terrain.
Missions & Responsabilités Principales
- Amélioration continue & Terrain :
- Déployer les outils Lean (5S, standardisation du travail, management visuel).
- Conduire la résolution de problèmes (méthodes 5 Pourquoi, A3).
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (temps standards, taux de rebuts, rendement).
- Ingénierie des lignes & Flux internes :
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail.
- Assurer l'équilibrage des lignes d'assemblage manuel.
- Proposer et mettre en place des actions Kaizen.
- Documentation & Digitalisation :
- Rédiger les gammes de fabrication et les instructions de travail.
- Réaliser les chronométrages et intégrer les données techniques dans notre ERP/MES (Odoo).
- Support à l'Automatisation :
- Identifier les tâches répétitives potentiellement automatisables.
- Fournir les données de temps de cycle à l'équipe d'automatisation.
- Mettre à jour les standards de fabrication post-automatisation.
Le profil recherché
- Formation & Expérience :
- Diplôme d'ingénieur (Industriel, Mécanique ou Généraliste).
- 2 à 3 ans d'expérience (première expérience ou alternance significative acceptées) en Méthodes, Industrialisation ou Amélioration Continue.
- Compétences techniques :
- Maîtrise initiale des principes et outils du Lean Manufacturing.
- Capacités d'analyse de données.
- Une aisance sur un ERP/MES (idéalement Odoo) constitue un véritable atout.
- Langues :
- Français et Anglais courants indispensables (échanges quotidiens avec techniciens et ingénieurs).
- Savoir-être / Mindset :
- Très orienté(e) terrain (hands-on) et proactif(ve).
- Rigoureux(se), structuré(e) et doté(e) d'un bon relationnel.
- À l'aise dans un environnement dynamique, stimulant et en cours de structuration.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 15/09/2026 - Réf : QDVBWDVFXEQZZV451
