Responsable Projets Industriels - CDI H/F Talents Executive

Dans un contexte de développement et de structuration de ses activités, nous recrutons un(e) Responsable Projets Industriels H/F pour encadrer une équipe de chefs de projets et contribuer directement à la performance des opérations.

Votre rôle

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous êtes le/la référent(e) de l'activité projets et accompagnez une équipe de chefs de projets dans le pilotage de leurs affaires.

À ce titre, vos principales responsabilités seront de :

• Manager et accompagner une équipe de chefs de projets : organisation, montée en compétences, fixation des objectifs, entretiens, accompagnement au quotidien ;
• Piloter l'adéquation entre charge, ressources et priorités de l'activité ;
• Garantir l'application des méthodes et bonnes pratiques de gestion de projets ;
• Accompagner les chefs de projets sur les sujets contractuels, financiers et opérationnels ;
• Participer aux revues de lancement et aux différentes instances de pilotage des projets ;
• Intervenir en support sur les dossiers sensibles ou à enjeux, notamment dans la relation avec les clients ;
• Veiller au respect des engagements contractuels et à la préservation de la rentabilité des affaires ;
• Superviser le suivi des budgets, des délais, de l'avancement et des principaux risques ;
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et travailler en transversal avec les différents services de l'entreprise.

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5, idéalement ingénieur avec une spécialisation en génie électrique, électrotechnique ou domaine technique proche.

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le pilotage de projets industriels, avec idéalement une première expérience significative en management d'une équipe de chefs de projets ou de profils techniques.

Nous recherchons une personne qui maîtrise notamment :

• le pilotage d'affaires industrielles ;
• le suivi des coûts, délais, qualité et rentabilité ;
• la gestion contractuelle et la relation client ;
• le management et l'accompagnement d'équipes ;
• le reporting et le pilotage par les indicateurs.

Un anglais professionnel est indispensable.

La maîtrise d'un ERP ou d'outils de gestion de projets constitue également un plus.

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