Reconversion Devenez Mécanicien Formation à Partir d'Octobre 2026 H/F Jean Lain Mobilité
- Cessy - 01
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Cette alternance nécessite d'être mobile
Les missions du poste
Vous aimez l'automobile, vous êtes manuel(le) et curieux(se) ?
Et si vous faisiez de votre intérêt pour la mécanique votre nouveau métier ?
Nous vous proposons une opportunité de reconversion professionnelle, afin de vous former progressivement au métier de Mécanicien Automobile et vous permettre d'intégrer durablement nos équipes à l'issue du parcours.
- 3 mois de formation rémunérée dans le cadre d'une POEI
- Une formation concrète, au plus près du métier
- Un accompagnement par des professionnels de l'automobile
- Un CDI à la clé à l'issue de la formation !
Cette formation est ouverte à tous les profils. Nous recherchons avant tout des personnes qui ont une réelle appétence pour l'automobile et la mécanique, l'envie d'apprendre et de construire un nouveau projet professionnel.
Votre parcours TECH ACADEMY :
Du 5 octobre au 31 décembre 2026, vous alternerez entre :
- Centre de formation - Chambéry (73)
- Notre concession VW - Cessy (01)
- Cette alternance nécessite d'être mobile
Ce que vous apprendrez et réaliserez
Accompagné(e) par le Responsable Après-Vente et son équipe, vous développerez vos compétences sur les principales opérations d'entretien automobile :
- Réaliser les interventions de service rapide : vidange, liquides, freinage, pneumatiques, géométrie, échappement, circuit de charge...
- Appliquer les standards et process constructeur : suivi des interventions, check-lists et contrôles
- Respecter les règles de sécurité et maintenir un environnement de travail propre et organisé
Le profil recherché
Nous recherchons une personne passionnée ou fortement intéressée par l'univers automobile :
- Débutant(e), en reconversion ou avec une première expérience : votre profil nous intéresse !
- Ayant une appétence pour la mécanique et le travail manuel
- Curieuse, motivée et désireuse d'apprendre
- Rigoureuse et attentive à la qualité de son travai
- Qui apprécie le travail en équipe
- Permis B boîte manuelle indispensable
REF:SP2
Infos complémentaires
Nos Indispensables :
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc...)
Une prime de participation
Nos petits plus qui font la différence :
Café et thé offerts à tous toute la journée !
Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans ...
Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques...)
Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)
Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification par entretien téléphonique.
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Entretien avec un manager.
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Vous recevrez une réponse, que vous soyez sélectionnés ou non.
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Jean Lain Mobilité en images
Publiée le 15/09/2026 - Réf : inrecruitingfr_144543
