Pharmacien Gérant H/F RÉSEAU TALENTS
- Troyes - 10
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de son organisation, notre établissement de santé situé à Troyes, recherche un(e) Pharmacien(ne) Gérant(e) de Pharmacie à Usage Intérieur (PUI).
Vos missions
En qualité de Pharmacien Gérant, vous assurez la responsabilité et le bon fonctionnement de la PUI de l'établissement. À ce titre, vos principales missions seront notamment de :
- Assurer la gestion, l'approvisionnement, la détention et la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux ;
- Garantir la sécurisation du circuit du médicament et contribuer à son amélioration continue ;
- Veiller au respect des obligations réglementaires et des procédures qualité applicables à la PUI ;
- Participer à la politique du médicament et des dispositifs médicaux de l'établissement ;
- Collaborer étroitement avec les équipes médicales, soignantes, administratives et la direction ;
- Participer aux différentes instances et démarches qualité / gestion des risques de l'établissement ;
- Piloter l'activité de la PUI et assurer l'organisation de l'équipe pharmaceutique ;
- Contribuer aux projets de développement et d'amélioration des pratiques de l'établissement.
Le profil recherché
Vous êtes Docteur en Pharmacie et remplissez les conditions réglementaires permettant d'exercer en Pharmacie à Usage Intérieur.
Une expérience en établissement de santé et/ou dans la gestion d'une PUI est appréciée.
Au-delà de vos compétences techniques et réglementaires, nous recherchons une personne faisant preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation, disposant de bonnes qualités relationnelles et appréciant le travail en équipe pluridisciplinaire.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 15/09/2026 - Réf : dbp38g5tki4na
