VYV 3 emploi
VYV 3 recrutement

Ergothérapeute Handicap Emploi H/F VYV 3

  • Saint-Sébastien-sur-Loire - 44
  • CDD
  • Temps partiel
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Le permis de conduire est indispensable pour réaliser les missions liées à ce poste

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

Dans le cadre de l' UCEO, l'ergothérapeute intervient sur la Loire-Atlantique, le Maine-et-Loire, la Vendée pour l'identification et la mise en oeuvre de moyens de compensation auprès de personnes présentant un handicap cognitif dans le cadre de leur insertion professionnelle en milieu ordinaire. Les interventions relèvent de l'accès, la formation professionnelle et/ou le maintien dans l'emploi.



Vous aimez travailler de façon autonome, en étant mobile et réactif à des besoins régionaux, avec une équipe pluridisciplinaire (ergonome, ergothérapeutes, psychologues neuropsychologues, CIP, psychologues du travail...), en lien avec de multiples partenaires (France Travail, Cap emploi, Mission locale, référents handicap de formation...) : vous pourrez trouver votre place dans ce service où dynamisme et réactivité sont indissociables.

L'ergothérapeute :

- réalise des visites in situ (entreprise, organisme de formation) pour développer des moyens de compensation sur mesure pour un maintien en centre de formation et/ou en entreprise.

- est amené à sensibiliser l'entourage professionnel du bénéficiaire sur ses besoins de compensation.

- développe des compétences en lien avec les questions des troubles du neurodéveloppement (TND) ou des troubles cognitifs acquis.

- assure des prises de RDV auprès du public concerné et en lien avec les prescripteurs et les fournisseurs.

Le profil recherché

- Diplôme Ergothérapeute.

- Expérience souhaitée en évaluation écologique, connaissance des situations d'emploi et de formation.

- Connaissances des TND (bénéficiaires présentant des troubles dys notamment).

- Capacité à observer, rendre compte et analyser.

- Capacité d'analyse et qualités rédactionnelles, autonomie dans la gestion des missions, connaissance des parcours de soins et des démarches administratives pour l'acquisition d'aides techniques.

- Maitrise des outils informatiques (bureautique).

Autres informations - CDD de 6 mois à partir du 05/10/26.

- Temps de travail : temps partiel 60%.

- Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.

- Poste basé à Saint-Sébastien-sur-Loire (44) ou à la Roche-sur-Yon (85). Le permis de conduire est indispensable pour réaliser les missions liées à ce poste.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?

- Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€.

- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.

- Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements.

- Remises sur des achats de soins dans nos activités optique et audio.

- CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations.

- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.

Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.

Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.

Lien pour faire la demande si vous ne l'avez pas encore : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.



Ref: mven1cpcq6

Les avantages

  • Une politique sociale engagée
  • Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
  • Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
  • Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
  • Un accompagnement managérial volontaire
  • Des équipes solidaires et bienveillantes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique

  • Une rencontre physique dans notre établissement

  • Proposition et intégration de nos équipes

Publiée le 15/09/2026 - Réf : mven1cpcq6

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