Chargé d'Affaires CVC H/F Marc'o Conseil Rh

Vous préconisez, puis vous réalisez. Le diagnostic technique est votre domaine - la maîtrise d'oeuvre des travaux de rénovation qui en découlent aussi. Et quand les équipes d'audit ou de suivi d'exploitation se heurtent à une complexité sur une installation, c'est vous qu'elles viennent chercher. Vous gérez 20 à 25 affaires par an pour un CA global HT d'environ 250 K€. Vous évoluez au sein d'une équipe de 15 collaborateurs.

Pour accompagner le développement de l'activité d' NRGYS à Nantes, nous recrutons un(e) chargé(e) d'affaires CVC au sein du Pôle AMO, en lien étroit avec le Responsable d'Activité.

(CDI · Temps plein · Statut cadre, forfait 218 jours + 10 RTT · Véhicule de fonction - Poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.)

VOTRE POSTE

50 % - Diagnostic technique & études de faisabilité

Diagnostics d'installations CVC : chaufferies, production de froid, climatisation, eau chaude sanitaire, traitement d'air, réseaux et régulation.

Études de faisabilité sur le remplacement et l'optimisation des équipements.

Visites sur site, relevés, analyse des consommations et de l'état du parc.

Restitution au maître d'ouvrage : scénarios chiffrés et priorisation des investissements.

50 % - Maîtrise d'oeuvre de travaux

Conception : dimensionnement, notes de calcul, CCTP et DCE.

Consultation des entreprises, analyse des offres, assistance à la passation des marchés.

Suivi de travaux jusqu'à la réception : visa, direction de l'exécution, OPR et levée des réserves.

Interlocuteur du maître d'ouvrage, des entreprises et des exploitants pendant toute l'opération.

Et en transversal

Vous appuyez les équipes d'audit énergétique sur la faisabilité de leurs préconisations, et les équipes de suivi d'exploitation sur les dysfonctionnements d'installations.

VOTRE TERRAIN DE JEU

Des opérations en bâtiments tertiaires (60 %) - bureaux, collectivités, institutionnels - et en habitat collectif (40 %) - copropriétés et bailleurs sociaux. Des bâtiments de 500 à 10 000 m², avec deux rythmes bien différents : quelques mois pour un diagnostic ou une opération tertiaire, jusqu'à deux ans en copropriété au fil des cycles de décision. Déplacements majoritairement sur le département 44.

VOTRE PROFIL

Formation Bac +2 à Bac +5 en thermique, fluides ou génie climatique.

Expérience significative en bureau d'études CVC, chez un installateur, un exploitant ou en maîtrise d'oeuvre.

Vous savez lire une installation de production de chaud et de froid - et dire ce qu'il faut en faire.

Rigueur, autonomie sur le terrain, aisance relationnelle et bonne expression écrite et orale.

Déplacements majoritairement sur le département 44.

Profil confirmé comme profil en développement : c'est d'abord votre solidité technique en génie climatique qui nous intéresse.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Rémunération motivante, à négocier selon profil et expérience.

Statut cadre au forfait 218 jours, avec 10 RTT.

Véhicule de fonction.

Télétravail possible selon autonomie.

Tickets restaurant pris en charge à 60 %.

Mutuelle (isolée ou famille) prise en charge à 87 %.

Un appui possible de 1 à 2 chargés d'études sur vos affaires.

Vous êtes intéressé(e) ? Vous ne cochez pas toutes les cases ? Parlons-en quand même !

Transmettez-nous votre CV accompagné de quelques lignes de présentation.

Process de recrutement : un échange avec le consultant en charge du recrutement. Si c'est mutuellement concluant, prévoir un à deux entretiens techniques avec vos futurs référents, puis une réponse sous 3 semaines maximum.

Notre client est NRGYS, Bureau d'Etudes indépendant fondé en 2005, spécialisé dans le conseil et l'ingénierie en performance énergétique. NRGYS accompagne les bailleurs sociaux, les copropriétés, les collectivités et les entreprises dans la conception, la gestion et l'optimisation de bâtiments durables.

Avec une croissance régulière depuis 20 ans, cette entreprise engagée dans la transition écologique et la lutte contre la précarité énergétique, privilégie l'esprit d'équipe, construit une relation de confiance avec ses clients et met en avant le bien-être des collaborateurs.