CDI - Responsable d'Équipe Traitement de Surface H/F Naval Group
- Angoulême - 16
- CDI
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire.
Sur le site d'Angoulême Ruelle (environ 900 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de système de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères.
Le département Contrôles industriels et traitements de surface de la direction de la Production des Equipements Navals de Ruelle sur Touvre, recherche un(e) responsable de l'équipe dédiée aux procédés de traitement de surface (peinture, sablage, décapage) dont les missions principales sont :
Management & organisation
- Encadrer, animer et développer une équipe d'opérateurs (10 personnes).
- Planifier l'activité, répartir les tâches et garantir la tenue des délais.
- Assurer la montée en compétence, la polyvalence et la sécurité de l'équipe.
Technique & production
- Superviser les opérations de traitement de surface sur pièces et ensembles navals.
- Garantir la conformité des procédés : préparation, application, contrôle, traçabilité.
- Veiller au respect des normes internes Naval Group et des référentiels qualité (ISO, procédés spéciaux, exigences clients).
- Participer à l'amélioration continue : optimisation des flux, réduction des nonconformités, fiabilisation des méthodes.
Sécurité & qualité
- Faire respecter strictement les règles HSE et les bonnes pratiques atelier.
- Contribuer aux audits internes et externes.
- Assurer le suivi documentaire et la mise à jour des gammes/procédures.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
Et vous ?
Profil recherché :
- Formation technique (Bac/Bac pro) en matériaux, traitements de surface, procédés industriels ou équivalent.
- Expérience confirmée en traitement de surface, peinture industrielle, métallisation ou procédés spéciaux.
- Première expérience réussie en management d'équipe ou forte appétence pour l'encadrement.
- Connaissance des environnements industriels exigeants (défense, aéronautique, naval, énergie).
- Rigueur, leadership, sens de l'organisation et culture sécurité.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et notre recruteur.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 15/09/2026 - Réf : P2020-001337-4