Ambition Consulting & Services recrutement

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Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Ingénieur Calcul - Dynamique Rapide H/F Ambition Consulting & Services

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 7 à 10 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vous intervenez sur la modélisation de structures et de systèmes complexes, par le biais de modèles mathématiques et/ou de modèles CAO 3D, dans une logique de corrélation avec les essais physiques.

À ce titre, vous :

  • Définissez et construisez les maillages 3D des modèles étudiés
  • Réalisez des calculs mécaniques linéaires et non linéaires
  • Menez des calculs en dynamique rapide
  • Analysez et interprétez les résultats, et produisez les livrables associés

Le profil recherché

  • Ingénieur(e) en mécanique, avec 7 à 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires
  • Compétences scientifiques multi-physiques
  • Maîtrise d'outils informatiques et de langages de calcul : Python, Matlab/Simulink
  • Pratique des solveurs de calcul : ABAQUS, LS-DYNA ou 3DEXPERIENCE

Bienvenue chez Ambition Consulting & Services

Ambition Consulting & Services est une ESN Lyonnaise, qui propose des services de Télécom et d'IT de qualité, à ses clients, : PME, Grands Comptes ou Collectivité, sur l'ensemble du territoire, sous 3 formes :

  • Prestation de conseil chez nos clients,
  • Intégration de produits et/ou de solutions informatiques
  • Centre de services d'exploitation

Notre philosophie ? L'Ambition est notre moteur, ensemble, nous l'améliorons chaque jour.

Si toi aussi, tu veux rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante et où, les possibilités d'évolutions sont multiples, alors rejoins nous !

Les avantages

  • Aménagement des locaux, proche transport en commun
  • Locaux modernes, équipements techniques
  • Bonne mutuelle, paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Panier repas
  • Flexibilité des horaires + RTT
  • Comité d'entreprise, certifications leader IT
  • Organisation de conférence & workshops, activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV

  • 1e contact téléphonique avec service RH et/ou manager

  • Entretien physique avec Manager

  • Choix du ou des candidats séléctionnés

  • Dernier entretien pour finaliser le recrutement

Publiée le 15/09/2026 - Réf : 4334794/30249118 ICDR/38G

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