Stage - Bac+5 - Etude d'Un Faisceau d'Électrons par Inférence Bayésienne et Sigma-Points H/F CEA
- Bruyères-le-Châtel - 91
- Stage
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
L'objectif du stage est d'explorer de nouvelles méthodes numériques basées d'une part sur l'inférence bayésienne et les méthodes de machine learning, d'autre part sur des méthodes de type 'sigma points', plus prometteuses qu'un simple modèle d'enveloppe, tout en restant bien plus frugales que des méthodes PIC. Le but est de développer une première version d'un nouveau code s'appuyant sur ces méthodes, et de comparer ses résulats d'une part aux expériences réalisées sur EPURE, d'autre part sur les autres codes en service, qu'il soient particulaires ou d'enveloppe.
Le stage se déroulera sur le centre DAM ïle-de-France (Essonne), au sein d'une unité regroupant d'autres accélérateurs de particules, dont le fonctionnement présente évidemment des similitudes avec les accélérateurs d'EPURE.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Le profil recherché
Master Grands Instruments, ENSTA niveau M1/M2.
Physique des accélérateurs, Modélisation numérique.
Bac +5
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 2026-41543-S2147