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Stage - Bac+5 - Développement d'Un Démonstrateur à Base d'Intelligence Artificielle Embarquée H/F CEA

  • Nouvelle-Aquitaine
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

Le sujet proposé est orienté vers la reconnaissance d'images de ciels étoilés. Il se décompose en deux parties :
- La première partie sera consacrée à la prise en main d'une chaine logicielle dédiée à l'IA et développée en partenariat au niveau national. Cette étape intégrera en particulier, une bibliographie, le choix et l'intégration d'un noyau de neurones, le développement d'un apprentissage à partir d'une base de données, la prise en compte de contraintes environnementales (perturbations) et la validation de l'application selon des critères définis.
- La deuxième partie sera le transfert et le test du logiciel vers une cible matérielle afin de rendre le système compatible avec des équipements embarqués.
L'objectif est, d'une part, de participer aux échanges avec les différents acteurs reconnus dans le domaine du développement de l'IA, et, d'autre part, de proposer un démonstrateur embarqué opérationnel (logiciel et matériel) avec une analyse de performances.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Le profil recherché

Réseaux de neurones, électronique numérique, programmation python
Bac +5

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

Publiée le 15/09/2026 - Réf : 2026-41456-S2060

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