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Stage - Bac+5 - Simulations des Susceptibilités Magnétiques de Cations Actinides H/F CEA

  • Île-de-France
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

L'objectif du stage sera dans un premier temps d'étudier par dynamique moléculaire quantique (code ABINIT [2]) quelques complexes de plusieurs ions actinides pour des degrés d'oxydation différents (principalement des An-DTPA). Dans un deuxième temps, des calculs statiques de susceptibilités magnétiques de ces systèmes seront réalisés sur ces ions à l'aide du code OpenMolcas [3] utilisant des méthodes post Hatree-Fock (CASSCF et CAPT2) permettant de traiter de manière explicite la dégénérescence des états 5f. Les résultats seront ensuite interprétés en regard des expériences lorsque celles-ci seront disponibles.

[1] Bonin et al., RSC Advances 2016, 6(67),62726.
[1] Romero et al. J. Phys. Chem. 2020, 152, 124102.
[2] Li Manni et al. J. Chem. Theory Comput. 2023, 19, 6933.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Le profil recherché

Bac +5

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

Publiée le 15/09/2026 - Réf : 2026-41628-S2232

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