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Stage - Bac+4 - +5 - Système de Management de la Qualité H/F CEA

  • Île-de-France
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Durant le stage proposé, les missions principales seront :
- d'améliorer le suivi du référentiel des audits internes ;
- de proposer et mettre en place une formalisation du référentiel de management de la Qualité de l'échelon central, au travers d'un outil collaboratif, en préambule du déploiement d'une gestion électronique des documents DAM ;
- d'apporter une réflexion sur les différents types d'indicateurs à mettre en place, leurs pertinences et leurs utilités ;
- de participer à la mise en oeuvre concrète d'indicateurs sur les processus, en lien avec les pilotes ;
- d'animer des réunions et de piloter des groupes de travail sur les indicateurs ;
- de réaliser avec les équipes des analyses de 'LEAN MANAGEMENT', dans un objectif de recherche d'efficience de nos activités ;
- de participer à la préparation d'un séminaire Qualité (organisation, planification, suivi actions, réalisation, ...).

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Le profil recherché

Master QSE en préparation

Motivé(e) et organisé(e), le(la) candidat(e) sélectionné(e) devra faire preuve de rigueur et d'autonomie tout au long de son alternance.
Bureautique, espace collaboratif, IA
Bac +4/+5

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 15/10/2026 - Réf : 2026-41484-S2088

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