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CEA recrutement

Stage - Bac+4 - +5 - Étude et Évaluation de Technologies de Stockage Éphémère H/F CEA

  • Bruyères-le-Châtel - 91
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

L'objectif du stage est de proposer et concevoir une architecture système à base de Lustre afin d'allouer dynamiquement des ressources de stockage HPC à la demande d'un job utilisateur.

Le(la) stagiaire pourra proposer des architectures reposant sur des technologies de conteneurs Kubernetes ou de fonctionnalités Lustre comme par exemple PCC (Persistent Client Cache), QOS (Quality Of Service) etc.

Afin de répondre aux besoins des prochains centres de calculs, il conviendra de regarder si cette architecture répond à l'ensemble de nos critères (pertinence, performance, sécurité etc.)

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Le profil recherché

Autonomie, rédaction, capacité d'adaptation, esprit d'initiative, anglais
Linux, C, Bash, Lustre, Slurm, conteneur, Kubernetes, expérience dans un environnement virtualisé
Bac +4/+5

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

Publiée le 15/09/2026 - Réf : 2026-41595-S2199

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