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Stage - Bac+4 - +5 - Étude de la Corrosion des Céramiques par les Sels de Chlorures Fondus H/F CEA

  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

L'étudiant(e), dans la continuité des travaux et études déjà réalisés, aura à piloter les actions nécessaires pour réaliser :
- les tests de durabilité chimique de divers matériaux céramiques soumis à des milieux corrosifs à haute température de type sels fondus,
- le suivi et la réalisation des essais sur des pièces issues de procédés de fabrication innovants comme l'impression 3D céramique,
- la mise en oeuvre des techniques d'électrochimie analytique, associées aux techniques de caractérisations microstructurales (MEB, DRX) et aux techniques d'analyses élémentaires (ICP-AES/MS).
Ce sujet permettra à l'étudiant(e) d'approfondir ses connaissances théoriques et scientifiques, immergé(e) dans un environnement associant la recherche et le développement ainsi que les activités de production.
Le stage s'adresse à un(e) étudiant(e) souhaitant préparer un master ou un diplôme d'ingénieur en chimie/matériaux. Le(la) candidat(e) doit avoir les connaissances de base en matériaux et caractérisation (MEB, DRX, Analyses élémentaires...). Ce sujet s'adresse à un(e) étudiant(e) polyvalent désireux(se) d'apprendre et de découvrir le métier d'ingénieur R&D, immergé(e) au sein d'une équipe dynamique, dans un établissement industriel.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Le profil recherché

Chimie ; matériaux ; céramiques ; sels fondus
Bac +4/+5

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

Publiée le 15/09/2026 - Réf : 2026-41565-S2169

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