Stage - Bac+4 - +5 - Mise en Place et Caractérisation d'Une Tête Laser Amplificatrice H/F CEA
- Nouvelle-Aquitaine
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- environnement laser de haute technologie
Les missions du poste
Dans ce contexte, le stage proposé vise à participer à la phase de test et de caractérisation d'un module de pompage diode haute énergie novateur.
Les objectifs du stage sont :
- de caractériser une nouvelle tête amplificatrice équipée de matériaux composites collés pour optimiser le refroidissement du matériau et l'uniformité du dépôt d'énergie,
- de mettre en place une tête amplificatrice complexe (placement minutieux des diodes laser, des barreaux amplificateurs,...),
- d'aligner optiquement la tête amplificatrice,
- de réaliser des mesures de gain, de déformation de front d'onde et d'élévation thermique du système,
- de comparer les résultats expérimentaux avec des simulations numériques (Python, COMSOL, Zemax). La maîtrise des trois logiciels n'est pas nécessaire.
Il s'agira, dans le cadre d'une démarche scientifique classique en immersion dans un environnement laser de haute technologie, de développer des études expérimentales et numériques pour valider des concepts technologiques dans l'objectif de parvenir à un système réellement exploitable dans le contexte exigeant des lasers de puissance.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Le profil recherché
Bac +4/+5
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 2026-41481-S2085