Stage - Bac+4 - +5 - Développement d'Un Procédé de Déchloruration pour le Recyclage d'Oxydes H/F CEA
- Salives - 21
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Le sujet proposé ici vise à développer une alternative à cette étape de distillation afin de séparer les chlorures des oxydes.
Dans une première phase, le travail va consister à préparer des composés modèles en utilisant un ou des analogues chimiques à la matière nucléaire, comme le cérium. Les oxydes seront préparés à partir de mélanges de sels de chlorures (NaCl-KCl-CeCl3) avec des ajouts maitrisés de Na2CO3. Après décantation, l'oxyde de cérium est précipité mais il contient encore une proportion non négligeable de chlorures.
La seconde phase de ce travail consistera à mettre au point un protocole de déchloruration par lavage chimique, en définissant les paramètres expérimentaux optimaux permettant dans un premier temps de solubiliser les chlorures sans solubiliser l'oxyde précipité. Une fois les oxydes séparés des chlorures, il s'agira ensuite de faire précipiter les chlorures séparément, afin de ne pas générer d'effluents chlorés. L'étudiant(e) pourra s'appuyer sur des techniques de caractérisations de matériaux et d'analyse chimique (MEB et Spectrophotométrie UV-Visible) ainsi que des méthodes de suivi des gaz produits (par Spectroscopie IR ou Micro GC).
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Le profil recherché
Chimie ; sels Fondus ; matériaux
Bac +4/+5
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 2026-41566-S2170