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CEA recrutement

Stage - Bac+4 - +5 - Etude des Propriétés Thermodynamiques d'Adsorption du Xe H/F CEA

  • Bruyères-le-Châtel - 91
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

L'objectif général est de déterminer les paramètres thermodynamiques de la réaction d'adsorption entre des matériaux sélectionnés et certains gaz dont le Xe. Dans un premier temps, il est question de mesurer des isothermes d'adsorption de matériaux à l'aide d'un analyseur de sorption. Ces données permettront d'une part de déterminer les paramètres thermodynamiques intrinsèques (enthalpie, entropie) à un gaz pur et d'autre part d'être utilisées dans des modèles pour prédire le comportement en mélange. Ensuite il est question de déterminer les propriétés obtenues dans des mélanges en réalisant et caractérisant des courbes de perçages obtenues dans différentes conditions (variation de paramètres tels que les dimensions de la colonne, le débit, la teneur en gaz d'intérêt, etc).
Ces données permettront non seulement d'alimenter les bases de données existantes mais également de valider l'adéquation entre les résultats expérimentaux en mélange et ceux obtenus à partir de modèles théoriques.
Pour cela, le(la) stagiaire doit mettre en place un plan d'expériences qui puisse intégrer les principaux paramètres de l'étude, modifier un banc d'essai de laboratoire existant pour l'adapter aux essais à mener, réaliser les essais et interpréter les résultats.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Le profil recherché

Physico-chimie, génie chimique, génie des procédés
Python
Bac +4/+5

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

Publiée le 15/09/2026 - Réf : 2026-41492-S2096

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