CEA emploi
CEA recrutement

Stage - Bac+4 - +5 - Etude d'Émittance Basse Énergie de Faisceaux d'Ions Légers H/F CEA

  • Bruyères-le-Châtel - 91
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

Le stage a pour objectif de fournir une évaluation de l'impact des réglages de la source d'ions sur l'émittance du faisceau produit. Etant donné que le concept d'émittance est plutôt abstrait, le premier objectif sera de comprendre à travers une étude bibliographique l'importance de ce paramètre. L'étudiant.e devra réaliser des expériences qui demanderont une préparation, une proposition d'études à réaliser ainsi que des analyses de données afin de fournir des comptes rendus d'expérience et pour finir un rapport.

Les compétences qui seront développées sont la mesure physique d'une grandeur obtenue par calcul, le suivi de cahier d'expériences et la rédaction de procédures d'expérimentation, la rédaction de synthèses et rapports scientifiques, l'utilisation d'outils d'analyse de données et l'utilisation d'équipements complexes à travers les éléments constitutifs d'un accélérateur de particules.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Le profil recherché

Connaissance de base en Python. Goût pour la mesure physique. Goût pour la collaboration avec des travailleurs multidisciplinaires.
Python, Mesures physique. Dynamique de faisceau de particule.
Bac +4/+5

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

Publiée le 15/09/2026 - Réf : 2026-41631-S2235

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