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CEA recrutement

Stage - Bac+4 - +5 - Comportement Mécanique de Motifs 3D Obtenus par Fabrication Additive H/F CEA

  • Centre-Val de Loire
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

Ce stage a pour objectif de caractériser les propriétés thermomécaniques de plusieurs échantillons réalisés par fabrication additive. A cette fin, les essais seront couplés à des analyses in situ par tomographie X permettant de mesurer au cours de l'essai les déformations mécaniques à température ambiante. Le laboratoire dispose d'un tomographe X de grande dimension et d'une machine mécanique pouvant être installée sur le plateau de celui-ci. En lien avec le laboratoire fabricant, le stage consistera en la réalisation d'une campagne d'essais thermomécaniques et à son post-traitement par la mesure et le calcul des champs cinématiques observés par corrélation volumique d'images. Le(la) stagiaire utilisera une chaîne de dialogue essai-calcul développée au laboratoire et sera en charge de corréler les mesures aux propriétés mécaniques des motifs réalisés. L'objectif est de conclure si la loi de comportement viscoélastique considérée permet de rendre compte correctement du comportement observé. Dans le cas contraire, il s'agira de vérifier si cela est dû au comportement matériau qui varie dans la pièce ou aux écarts géométriques de la pièce imprimée.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Le profil recherché

Mécanique du solide, lois de comportement matériaux
Eléments finis, Python
Bac +4/+5

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

Publiée le 15/09/2026 - Réf : 2026-41649-S2253

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