CEA emploi
CEA recrutement

Stage - Bac+4 - +5 - Modélisation d'Une Nouvelle Ligne de Faisceau sur l'Accélérateur Elsa H/F CEA

  • Bruyères-le-Châtel - 91
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

L'objectif du stage est de compléter l'étude de simulation de transport de faisceau d'électrons associée à ces nouvelles lignes, de concevoir un aimant de spectrométrie et de travailler sur la conception assistée par ordinateur (CAO) pour la conception mécanique de supports et de composants des lignes de faisceau.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Le profil recherché

Elève Ingénieur ou Master, M1/M2 / Bac +4/Bac +5, avec un intérêt/background en physique.
Ce stage requiert des compétences en magnétisme ou en conception mécanique.
Une appétence pour la physique des faisceaux de particules serait un plus de façon à prendre rapidement en main les logiciels de simulations de transport de faisceaux.
CAO (Solidworks), Mécanique, Physique.
Bac +4/+5

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

Publiée le 15/09/2026 - Réf : 2026-41522-S2126

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