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Stage - Bac+3 - Stage Licence ou But en Communication H/F CEA

  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

Le(la) candidat(e) aura pour rôle de :
- challenger les différentes unités sur leurs faits marquants et les valoriser
- réaliser des circuits de visites pour les points d'intérêt
- préparer différents supports de communication (présentations, intranet, animations,..)
- organiser directement ou en relai certaines manifestations
- contribuer aux parcours de formation internes par la réalisation ou la mise en forme de supports pédagogiques.

Positionné(e) en véritable interface entre toutes les équipes de cette unité, son échelon central et l'unité communication du centre, le(la) candidat(e) devra faire preuve d'un fort sens de la communication, d'autonomie et devra savoir rendre compte. En tant que professionnel de la communication, le(la) candidat(e) devra maîtriser différents outils et faire preuve d'initiative et de créativité pour donner envie aux équipes, contribuer à donner du sens aux activités et développer le lien entre les différents métiers.

Ce stage peut se poursuivre dans le cadre d'une alternance.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Le profil recherché

Suite ADOBE PRO
Bac +3

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 15/09/2026 - Réf : 2026-41575-S2179

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