Stage - Bac+4 - +5 - Usage de Puces Rfid pour l'Exploitation d'Entrepôts H/F CEA
- Salives - 21
- Stage
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
À noter sur ce job
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Les missions du poste
L'unité chargée de la gestion des déchets radioactifs du centre de Valduc exploite plusieurs entrepôts et plateformes logistiques qui accueillent les colis de déchets nucléaires du centre.
Quel que soit le mode d'exploitation, il serait intéressant d'automatiser la surveillance des flux et la réalisation des inventaires. L'utilisation des puces RFID et des portiques associés semble pouvoir répondre à ces besoins d'automatisation.
Dans ce contexte, nous proposons un stage qui visera à imaginer une stratégie de déploiement de puces RFID (technologies, emplacements des portiques, configuration du matériel, ... ) pour répondre, de façon aussi générique que possible, aux besoins pour l'exploitation des entrepôts et plateformes.
Pour ce faire, le(la) stagiaire se basera sur des cas d'usages, notamment dans un entrepôt test exploité par l'unité chargée de la gestion des déchets radioactifs, ainsi que sur des expériences externes.
L'objectif final à l'issue du stage sera de disposer d'un système déployé et fonctionnel sur au moins un entrepôt et alimentant les outils informatiques de gestion de la matière nucléaire.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Le profil recherché
Bac +4/+5
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 2026-41645-S2249