Stage - Bac+5 - Modélisation Rans de la Transition Laminaire-Turbulent en Hypersonique H/F CEA
- Nouvelle-Aquitaine
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Du point de vue de la modélisation, la transition est le résultat de l'amplification de perturbations de la couche limite par des mécanismes d'instabilités. On s'intéressera en particulier au cas où le second mode de Mack et le mode crossflow sont identifiés comme dominants dans la déstabilisation d'écoulements hypersoniques 2D et 3D. Le début de la transition est alors corrélé à un certain niveau d'amplification en recoupant l'observation expérimentale et la théorie de stabilité linéaire (LST) de la couche limite laminaire.
Le stage se déroulera au CEA-CESTA. L'objectif est l'implémentation de modèles de transition récents prenant en compte les mécanismes pré-cités sous la forme d'équations de transport au sein d'un code de calcul Navier-Stokes 3D multi-blocs. L'application à des configurations étudiées dans la littérature permettra de valider les développements. Une analyse de sensibilité pourra également être proposée.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Le profil recherché
Mécanique des fluides, aérodynamique, mahématiques appliquées
Fortran, C, Python
Bac +5
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 2026-41478-S2082
