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Stage - Bac+4 - +5 - Comportement Thermomécanique d'Un Matériau Composite Céramique H/F CEA

  • Monts - 37
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

Ce stage a pour objectif de caractériser l'évolution du comportement mécanique en fonction de la température (20 - 800 °C) d'un CMC Oxyde/Oxyde par le biais de sollicitations multi-axiales. A cette fin, le(la) candidat(e) aura à disposition une machine d'essais mécaniques conçue spécifiquement pour la réalisation d'essais in situ tomographie X en température jusqu'à 1000°C. L'originalité de ces travaux repose entre autres sur l'utilisation de ce moyen qui donnera accès à la mesure de champs 3D (par méthode de Digital Volume Correlation) ainsi qu'à l'observation de la microstructure interne du matériau tout au long de l'essai. Par ailleurs, ces analyses seront appuyées par de l'émission acoustique qui permettra l'identification et la localisation de l'endommagement au sein du matériau. Il sera fait également appel à la microscopie électronique à balayage pour étudier les mécanismes menant à la rupture. Enfin, les résultats expérimentaux alimenteront une loi de comportement qui sera identifiée par dialogue essais - calcul.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Le profil recherché

Mécanique du solide, calcul Eléments Finis, essais mécaniques, ,otions de programmation
Python, Matlab, Z-Set
Bac +4/+5

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 15/09/2026 - Réf : 2026-41648-S2252

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