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CEA recrutement

Stage - Bac+5 - Simulation du Tsunami Gravitaire de Nice 1979 Comparaison de Codes H/F CEA

  • Île-de-France
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

L'objectif principal du stage sera de prendre en main les codes de modélisation de tsunami d'origine gravitaire utilisés au CEA (Avalanche), à l'IPGP (Hysea), et au BRGM (modèle de glissement de terrain semi empirique Topics) afin de réaliser les simulations depuis la source gravitaire définie lors de l'événement de 1979 au niveau de l'aéroport de Nice, jusqu'à l'impact côtier sur l'ensemble de la baie des Anges. Une comparaison des résultats entre les trois codes sera réalisée, au regard des observables disponibles. Ce type de comparaison est majeure pour définir l'incertitude de ces modèles lors de leur application à l'évaluation des aléas.
En fonction de l'avancée des travaux, d'autres sources hypothétiques pourront être testées.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Le profil recherché

le(la) candidat(e) sélectionné aura des compétences en géophysique ainsi qu'une connaissance de l'environnement linux et des notions de modélisation numérique. Des compétences sur les langages/outils suivants seront un plus : Python, Shell, GMT, Qgis.
Bac +5

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

Publiée le 15/09/2026 - Réf : 2026-41494-S2098

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