Technicien-Dépanneur - Technicienne-Dépanneuse de Chaudières à Ga H/F Chambre Syndicale des Artisans et des Pe

  • Ascain - 64
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Entreprise basée à Ascain (64) qui intervient sur le dépannage de chauffage et l'entretien de chaudière, recherche un technicien chauffagiste : gaz et fuel.

Activités :
- Assurer la mise en service et les réglages des équipements en place ou neufs, le contrôle normalisé des installations,
- Participer au diagnostic et réaliser des interventions techniques curatives ou préventives
- Effectuer les dépannages et la maintenance préventive des équipements
- Changer les pièces nécessaires,
- Travail en autonomie et/ou en équipe en fonction des chantiers

Profil recherché : emploi accessible avec un CAP/BEP chauffagiste, ou un Bac professionnel (TMSEC) -Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ce secteur sans diplôme particulier. -
Vous êtes organisé, autonome et avez le sens des responsabilités ainsi qu'un bon relationnel.
- Permis de conduire B obligatoire
Poste à pourvoir en CDI sur une base hebdomadaire de 35 heures du lundi au vendredi.
Heures supplémentaires majorées.
Rémunération basée sur l'expérience et les compétences

Avantages : -Voiture de service -Téléphone et tablette -Mutuelle / Prévoyance -Ticket restaurant

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 15/09/2026 - Réf : 213WDJT

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