Cadre Pédagogique H/F Arfiss
- Poitiers - 86
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements fréquents et réguliers
Les missions du poste
MISSIONS
Au sein de la direction des études, le cadre pédagogique sera particulièrement chargé, en lien avec l'équipe pédagogique, des missions suivantes :
Vous assurez des fonctions de référent étudiant/stagiaire et/ou de coordinateur pédagogique de dispositif de formation et/ou de référent(e) de promotions/groupes, dans le respect du projet pédagogique de l'action de formation concernée. Vous mettez en oeuvre l'ingénierie de formation, êtes garant des projets de formation, de stages et de l'accompagnement à la certification. Vous assurez des interventions pédagogiques, corrections, accompagnements des écrits. Vous assurez et développez les relations avec les sites qualifiants. Vous pouvez être chargé(e) sur toutes les filières de l'IRTS, d'interventions pédagogiques, d'actions de formation continue, de missions d'expertise, d'études et de recherches.
NIVEAU ET COMPETENCES REQUISES
- Diplôme de niveau 6 de l'enseignement supérieur, souhaité
- Expérience professionnelle de trois années en qualité de travailleur social, souhaitée
- Expérience pédagogique exigée,
- Connaissance des référentiels de formation
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique - mail - web)
CONDITIONS D'EMPLOI
- CDD à temps plein (1 ETP) du 1er octobre 2026 au 31 août 2027
- Rémunération selon CCNT 15/03/66, Cadre Classe 3 Niveau 3
- Poste rattaché au siège de Poitiers avec déplacements fréquents et réguliers à prévoir sur le territoire Picto-charentais et de manière occasionnelle sur la Région Nouvelle Aquitaine.
Candidatures (CV et Lettre de motivation) à transmettre, au plus tôt, à ****@****.**
Le profil recherché
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Arfiss
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213RZQX