Aide Soignant H/F EAM Le vert galant - Cap'Devant!
- Tremblay-en-France - 93
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 1 Week-end sur 3 ( 12h travaillés)
Détail du poste
LES MISSIONS :
Votre travail s'inscrit dans une démarche d'accompagnement pluridisciplinaire sous la responsabilité du chef de service.
Votre pratique se réfère aux objectifs institutionnels d'accompagnement des personnes accueillies :
contribuer à l'accompagnement global et individualisé des personnes dans les actes de la vie quotidienne,
accompagnement sur différentes sorties (démarches administratives, courses, consultations, sorties culturelles.),
favoriser l'autonomie des personnes,
promouvoir l'insertion dans l'environnement géographique,
participer à la mise en oeuvre du projet global et individualisé des personne.
Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement.
QUALIFICATION ET COMPETENCES :
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'Aide soignant (e).
Débutant (e) accepté(e)
QUALITES ATTENDUES :
Rigueur professionnelle
Prise d'initiative
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Analyser la situation et les besoins de la personne
Analyser le contexte de vie d'une personne
Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
HORAIRES :
8h/15h ou 14h/21h
1 Week-end sur 3 ( 12h travaillés)
AVANTAGES :
Prime Segur ( 183 euros net)
Congés Trimestriels ( convention 66)
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213VKMQ
