Cariste Magasinier H/F Raboni

  • Aubervilliers - 93
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

L'équipe de l'agence d'Aubervilliers recherche son ou sa Cariste Magasinier.
Notre futur Cariste Magasinier sera rattaché au Contremaître de Cour et fera partie intégrante de l'agence.

Vos missions :
En tant que Cariste Magasinier :
- Vous assurerez la manutention des produits de leur entrée jusqu'à leur sortie des stocks de l'agence, tout en accueillant le client sur le point de vente.
- Vous participerez au développement logistique de l'agence

Le Package et les avantages :
- Salaire fixe
- Intéressement
- Mutuelle / Prévoyance
- Participation au titre de transport
- Prime vacances
- Tickets restaurant
- Indemnités vêtements de travail

Le petit truc en plus :
- Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste
- Une autorisation de conduite sera délivrée à la prise de poste

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Entreposer des produits

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213VHLN

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