Charge d'Affaires BTP H/F France Travail
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements principalement en Haute-Garonne
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, ATELIER COROT, entreprise spécialisée en plomberie, chauffage, climatisation et rénovation, recherche un(e) Chargé(e) d'affaires Plomberie - Chauffage pour renforcer son équipe , avec une expérience significative dans le BTP
Responsabilités:
Réaliser les visites techniques et analyser les besoins des clients
Établir les devis et chiffrages des travaux
Assurer le suivi des affaires, de la commande jusqu'à la réception du chantier
Organiser et planifier les interventions avec les équipes techniques
Assurer le suivi des clients et leur apporter un accompagnement de qualité
Suivre les coûts, les délais et la rentabilité des chantiers
Être l'interlocuteur principal entre les clients, les techniciens et la direction
Développer le portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales
Profil recherché:
Expérience significative de 10 ans dans le secteur du BTP , notamment en plomberie/chauffage ou dans un rôle similaire.
Solides compétences en gestion de projet, coordination d'équipes et respect strict des échéances.
Capacité à lire et analyser efficacement les schémas techniques et documents techniques liés aux systèmes de plomberie et chauffage.
Excellentes compétences en gestion du temps, organisation et communication interdisciplinaire.
Connaissance approfondie des normes de sécurité, réglementations locales et bonnes pratiques du secteur.
Esprit d'initiative, rigueur professionnelle et capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive.
Rejoignez notre équipe passionnée pour contribuer à des projets innovants dans le domaine de la construction tout en développant votre expertise technique !
NOUS PROPOSONS :
CDI - Temps plein
Véhicule de fonction
Téléphone et ordinateur
Rémunération attractive selon expérience
Fixe + variable sur objectifs
Une entreprise familiale en développement
Une équipe à taille humaine et un environnement de travail dynamique
Poste basé à Toulouse - déplacements principalement en Haute-Garonne.
Le profil recherché
Compétences: Suivi de chantier,Techniques commerciales,Techniques de communication et de négociation,Technologie du bâtiment,Titre professionnel chargé d'affaires du bâtiment,Travaux publics, génie civil,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Animer, coordonner une équipe,Assister aux réunions de chantier,Assurer la communication entre les différents intervenants du projet,Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée,Contrôler le déroulement de travaux,Convaincre, négocier,Coordonner les études techniques et les études de prix,Développer un portefeuille clients et prospects,Effectuer la réception des travaux avec le client,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Etablir un programme d'exécution des travaux,Inventorier les contraintes de construction (réglementaires, techniques, environnementales),Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi des projets,Mettre en place des stratégies de réduction des coûts,Optimiser les coûts et les délais de réalisation,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Résoudre les problèmes techniques,Superviser la conformité des travaux réalisés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213RJTW
