Assistant de Gestion H/F Herve Thermique
- Rochefort - 17
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Vous recherchez un poste où vos compétences ont un réel impact, où votre rigueur et votre sens de l'organisation contribuent concrètement à la réussite collective. Rejoignez HERVE THERMIQUE et mettez votre savoir-faire au service d'une activité technique exigeante et stimulante.
Dans le cadre de son développement, l'agence de Rochefort recrute un(e) Assistant(e) de Gestion afin d'accompagner le pilotage administratif, financier et commercial d'un ou plusieurs responsables d'activités. Vous occuperez une place centrale au coeur du fonctionnement opérationnel, en lien étroit avec les équipes techniques, le Manager et les clients.
Vos missions
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Véritable appui aux aux responsables d'activités, vous assurez un suivi rigoureux des projets, depuis la phase d'appel d'offres jusqu'à la clôture des travaux.
À ce titre, vos principales responsabilités sont :
Assurer la gestion administrative et financière des affaires (appels d'offres, réception des travaux).
Suivre et contrôler la facturation des travaux.
Gérer les éléments liés à la paie : contrôle des heures, congés et absences.
Accompagner la vie du salarié dans l'entreprise : contrats de travail, intégration, mutuelle, embauches et départs.
Être un interlocuteur clé entre les équipes techniques, la hiérarchie et les partenaires externes.
Garantir la fiabilité des données, le respect des procédures internes et des délais.
Votre environnement de travail
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Chez HERVE THERMIQUE, la rigueur, la fiabilité et la qualité du service rendu sont au coeur de nos priorités. Votre sens de l'anticipation, votre organisation et votre engagement quotidien seront des atouts essentiels pour assurer la réussite des projets et soutenir la performance de l'activité.
Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Assurer la confidentialité des données,Contribuer à la gestion des ressources humaines,Effectuer le suivi des dossiers clients et des procédures en cours,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus,Préparer et suivre les dossiers de facturation,Réaliser la gestion administrative du personnel,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Répondre aux demandes d'information internes et externes,Veiller au respect des échéances administratives
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213TYZR
