Technicien de Maintenance H/F Cap Inter

Notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients : un Technicien de Maintenance (H/F).

Qui est notre client ?

Entreprise spécialisée en chaudronnerie et construction métallique, intervenant dans la fabrication et l'installation d'équipements pour l'industrie.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

vous assurez le bon fonctionnement des installations et équipements du site.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements industriels et les installations techniques.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions nécessaires dans les meilleurs délais.
- Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements afin d'assurer la continuité de l'activité.
- Participer à l'installation, au réglage et à la mise en service de nouveaux équipements.
- Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention.
- Assurer le suivi des interventions et compléter les documents de maintenance.
- Participer à l'amélioration continue des équipements et proposer des solutions d'optimisation.
- Respecter les règles de sécurité, de qualité et les procédures internes.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

- Horaires de journée : 8h00-12h00 / 12h30-16h30
- Port des équipements de protection obligatoire (masque, gants, combinaison, etc.).
- Environnement poussiéreux et bruyant.

Quel est le profil idéal ?

- Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou équivalent (Bac Pro à BTS).
- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou logistique.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe.

Votre rémunération :

Selon profil.

Vous possédez ce profil ?

ALORS REJOIGNEZ NOUS !

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !

- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !

- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !

- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !

- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !

- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !

- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !

- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !