Vitalliance emploi
Vitalliance recrutement

Assistant de Vie aux Familles à Domicile H/F Vitalliance

  • Villefranche-sur-Mer - 06
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Détail du poste

Missions

Bien sûr, voici une reformulation plus fluide et avec d'autres mots, tout en conservant le sens :

Vous souhaitez vous engager dans un métier humain et donner une nouvelle orientation à votre parcours professionnel ?

En tant que auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, vous jouerez un rôle essentiel auprès des personnes que vous accompagnerez au quotidien.

Concrètement, vous interviendrez en binôme afin de :

Accompagnement des gestes du quotidien : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie (lever, coucher, toilette, hygiène, déplacements, préparation et prise des repas, courses, soutien et présence au quotidien).
Adaptation de l'accompagnement : ajuster votre manière d'accompagner, votre communication et votre rythme aux besoins, aux habitudes et aux capacités de chaque personne, dans le respect de sa dignité, de son intimité et de son autonomie.
Écoute et bien-être : être attentif(ve) à la personne et à son entourage, afin de répondre au mieux à leurs attentes et de contribuer à leur confort et leur bien-être.
Présence rassurante : apporter une présence attentive, respectueuse et bienveillante, en plaçant la relation humaine au coeur de l'accompagnement.
Valeurs humaines essentielles : incarner au quotidien l'écoute, le respect, la disponibilité et la bienveillance.

Profil recherché

Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous recherchons des personnes capables de :

- Empathie et respect : faire preuve d'empathie, de patience et de respect dans chaque situation.
- Écoute et adaptation : être à l'écoute et savoir s'adapter aux imprévus, aux besoins et au rythme de la personne accompagnée.
- Fiabilité et responsabilité : être ponctuel(le), fiable et capable d'assumer ses responsabilités au quotidien.

Contrat et avantages

Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous .

- Un contrat d'apprentissage ou professionnalisation : temps plein
- Une rémunération valorisante : salaire en fonction du smic 78 à 100 %
- Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40
€/km + temps de trajet payé (selon règles internes)
- Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %.
- Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles
et professionnelles.
- Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec vos
collègues.
- De vraies perspectives d'évolution grâce à notre centre de formation interne. (ADV
Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité)

Rejoindre Vitalliance, c'est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire.
C'est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante.

Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature.

Les avantages

  • Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Organisation de webinars
  • Prime missions complexes pour les auxiliaires de vie
  • Mutuelle
  • Accès à des formations diplômantes
  • Indemnisation des frais de transport

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Si CV sélectionné, entretien téléphonique pour valider l'adéquation du poste/profil

  • Si la pré qualification est positive, entretien visio avec le recruteur et la directrice

  • Si entretien positif, proposition de journée d'immersion pour rencontrer l'équipe

  • Proposition d'embauche

Publiée le 14/09/2026 - Réf : 266209

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