Bouygues Construction emploi
Bouygues Construction recrutement

Consultant Etudes Environnementales - Marseille H/F Bouygues Construction

  • Marseille - 13
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Chez ELAN (filiale de Bouygues Construction), nous réinventons l'immobilier pour le rendre plus durable et compatible avec les enjeux environnementaux.

Notre mission : accompagner la transition écologique en imaginant des solutions concrètes, performantes et innovantes pour les territoires et les usagers.

C'est pourquoi, nos 150 collaborateurs répartis sur 8 agences en France, constituent un collectif engagé et impliqué, animé par la volonté de proposer à ses clients des solutions et des projets durables en faveur de la transition environnementale.

Notre équipe mobilise une diversité d'expertises - résilience, biodiversité, économie circulaire, bas carbone, énergie... - pour accompagner nos clients sur toute la chaîne de valeur, de la conception à l'exploitation en passant par la réalisation.

Le poste

Dans le cadre du développement de notre activité à Marseille, nous recrutons un·e Consultant·e Études Environnementales Bâtiment.

Votre rôle : contribuer à la performance environnementale des opérations en pilotant ou en réalisant les études techniques nécessaires à la définition des meilleures stratégies de conception.

Vous apportez une vraie valeur ajoutée aux équipes projet et aux clients, en combinant technicité, esprit d'analyse, capacité de coordination et sens du conseil.

Vos missions :

  • Accompagner lesmaîtres d'ouvrages et les maîtres d'oeuvres dans les démarches environnementales y compris dans les démarches de certifications et labels des bâtiments : BDM, NF HABITAT, Biosourcé, BBCA, HQE, BREEAM, ...
  • Réaliser des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage environnementale auprès de promoteurs et investisseurs, pour tous types de projets de construction (neuf et rénovation).
  • Réaliser des études bioclimatiques à l'échelle du bâtiment et de la parcelle, études d'éclairage naturel, études thermiques et simulations thermodynamiques, études efficacité énergétique des équipements, étude d'impact des matériaux dans la construction, dont l'analyse de cycle de vie du bâtiment
  • Réaliser des notices associées aux labels et certifications (Analyse de site, SMO, charte chantier propre, etc...)
  • Contribuer au pilotage économique de vos missions : estimation de la charge, suivi du temps passé, alerte en cas de dérive, appui à la préparation d'offres commerciales
  • Conseiller les clients en phase amont lors de la réponse à appels d'offre ou lors de la définition de leur stratégie environnementale,
  • Participer au développement de l'activité de l'agence, à la fidélisation des clients et à la montée en puissance des expertises environnementales sur le territoire

Les atouts du poste

  • Des projets diversifiés en neuf, à fort enjeu environnemental
  • Une forte exposition aux sujets énergie-carbone en phase conception
  • Un poste qui combine expertise technique, relation client et coordination de projet
  • Un cadre propice à l'apprentissage continu, avec de nombreux sujets à approfondir et des expertises à aller chercher en interne comme en externe

Et si c'était vous ?

De formation supérieure avec une spécialisation en thermique du bâtiment, énergie ou génie climatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en bureau d'études ou en conseil environnemental.

Vous avez déjà travaillé sur des projets de certifications et labels de bâtiment en BDM, NF Habitat, BREEAM.

Vous avez déjà manipulé des outils de calculs ACV, RE2020, FLJ, STD/SED.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :

  • curieuse, avec une vraie envie d'apprendre en continu
  • autonome et capable de prendre des initiatives
  • rigoureuse, dans la production technique comme dans le suivi de ses missions
  • capable de coordonner, fédérer et dialoguer avec différents interlocuteurs
  • dotée d'un bon sens de la relation client, avec une posture de conseil et de fiabilité

Une expérience en suivi de travaux peut être un plus, sans être indispensable. En revanche, une bonne maîtrise des phases de conception est essentielle.

Pourquoi rejoindre ELAN ?

Rejoindre ELAN, c'est intégrer une structure reconnue, engagée dans la transformation durable de l'immobilier, tout en évoluant dans un collectif à taille humaine, exigeant et stimulant.

C'est aussi avoir l'opportunité de travailler sur des projets à fort enjeu environnemental, avec un niveau d'expertise élevé et une vraie place donnée à l'initiative, à l'apprentissage continu et à l'impact concret.

Notre offre :

Rémunération sur 13,3 mois (13ème mois + prime de congés payés)

11 RTT

Paniers repas 14.4€ par jour travaillé

Mutuelle et Prévoyance (cotisation de 1% de votre salaire mensuel brut)

PEE & PERCOL avec abondement

Primes d'Intéressement & de Participation

Télétravail possible 2 jours maximum par semaine si votre fonction le permet

Mobilité et accompagnement personnalisé avec un accès à des parcours de formation structurés

Notre processus de recrutement

  • Votre profil nous intéresse ! Un premier échange téléphonique pour valider l'adéquation entre votre projet et nos attentes,
  • Un entretien avec notre Chargée de Recrutement pour mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et vous présenter ELAN,
  • Une rencontre avec votre futur manager, pour détailler le poste, l'équipe et les projets, mais aussi répondre à toutes vos questions.
  • Nos attentes sont alignées, nous vous adressons une proposition !

Les avantages

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

Publiée le 14/09/2026 - Réf : 4508-fr_FR

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