ADS Groupe recrutement

Assistant Administratif et Technique H/F ADS Groupe

  • Entrelacs - 73
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons notre futur Assistant Administratif et Technique H/F au sein du service Remise en Etat (peinture, papier peint, placo, sol) de notre agence d'Entrelacs.

Vos missions quotidiennes seront les suivantes :

- Réception et traitement des appels et des mails

- Création, gestion et contrôle des dossiers clients

- Planification des interventions de nos techniciens et sous-traitants sur l'ensemble des 4 départements touchés par un sinistres : 01, 38, 73 et 74.

- Création et fidélisation du réseau de sous traitants TCE ou 2nd oeuvre

- Réalisation de la facturation des interventions

- Suivi et traitement des demandes de prestations via les portails

- Diverses tâches administratives (suivi des pointages, commandes, gestion des stocks...)


Vous êtes disponible de suite, sur le long terme (CDI à la clé).

Le profil recherché

- De niveau Bac +2, vous êtes à l'aise avec les logiciels avec l'outil informatique

Vous maitrisez/possédez obligatoirement :

- L'optimisation et la planification de tournées de techniciens et sous traitants

- Expérience dans le secteur du bâtiment, des assurances ou avez exercé au sein du service technique ou de services

- Suivi de la rentabilité des chantiers

- Vous savez travailler en autonomie

- Vous êtes polyvalent/e, organisé/e et avez une bonne capacité d'adaptation

- Vous avez un excellent contact clientèle et savez gérer votre stress

Bienvenue chez ADS Groupe

ADS Groupe, spécialiste de l'intervention après sinistres se développe nationalement au travers de 5 métiers : la décontamination, l'assèchement, la recherche de fuites, les embellissements et l'hygiène de l'air.

Nous proposons aux compagnies d'assurances, experts et collectivités : notre réactivité, des prestations de qualité, tout en assurant une proximité de services.

Actuellement implanté dans 16 agences, notre groupe continue son développement national et a pour objectif d'être présent sur l'ensemble du territoire pour fin 2030.

Infos complémentaires

Au sein d'une agence à taille humaine composée d'une dizaine de salariés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si Cv sélectionné, contact téléphonique pour convenir d'un call

  • Call de 20 minutes pour échanger avec le candidat sur son profil et le poste à pourvoir

  • Entretien physique ou en visio avec le recruteur

  • Entretien physique avec la RH et le manager

Publiée le 15/10/2026 - Réf : 2452922/30246008 AAET/73E

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