Employé Polyvalent en Magasin de Décoration H/F Centrakor

  • Bléré - 37
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 mois min.
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Détail du poste

Vous occupez le poste Employé(e) Polyvalent(e) en magasin de décoration (H/F) Bléré.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et à taille humaine de 4personnes.
Prise de poste début octobre.

VOS MISSIONS :
- Effectuer la mise en rayon des produits / Assurez le bon approvisionnement des rayons
- Participer au rangement des produits en magasin
- Maintenir un magasin propre et agréable
- Accueillir, conseiller et répondre aux attentes des clients
- Effectuer ponctuellement l'encaissement (selon planning)
- Ranger et effectuer la manutention dans la réserve

PROFIL :
- Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter rapidement à votre environnement de travail.
- Vous êtes une personne polyvalente, ayant le sens du commerce et des priorités, et faisant preuve de dynamisme.
- Nous recherchons une personne motivée et de confiance souhaitant s''investir dans une entreprise.
- Vous avez minimum 2 ans d'expérience dans le commerce.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Accompagnement prévu à la prise de poste
- Jours de travail du lundi au samedi
- Repos les dimanches et un jour variable en semaine
- Le magasin est ouvert les 5 dimanches avant Noël ainsi que certains jours fériées.

Le profil recherché

Experience: 2 Mois - Consécutifs dans le commerce

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'autres équipements du foyer

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213VKFR

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