Chargé d'Affaires Moyens Industriels H/F Segula Technologies
- Belgique
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
SEGULA TECHNOLOGIES recherche un Chargé d'affaires Moyens Industriels F/H !
Dans le cadre de la préparation des arrêts majeurs prévus en 2027, nous recherchons un Chargé d'Affaires Moyens Industriels H/F afin d'accompagner les équipes dans la préparation, la planification et la coordination des moyens nécessaires aux différentes interventions. Rattaché aux équipes projet du site, vous aurez notamment pour missions de : - Participer à la préparation et à la planification des arrêts majeurs 2027,- Élaborer et suivre les plannings des différentes interventions,- Identifier et anticiper les besoins en moyens industriels et logistiques,- Réaliser et mettre à jour les plans d'implantation et d'organisation logistique sous AutoCAD 2D,- Participer à la définition des zones de stockage, circulation, installation des équipements et moyens temporaires,- Rédiger les cahiers des charges techniques nécessaires à la consultation des fournisseurs et prestataires,- Participer aux consultations et au suivi technique des entreprises extérieures,- Assurer la coordination entre les différents interlocuteurs : projets, maintenance, production, HSE, logistique et prestataires,- Suivre l'avancement des actions et veiller au respect des délais, contraintes techniques et exigences sécurité du site.
Le profil recherché
Le poste nécessite une bonne compréhension des environnements industriels ainsi qu'une capacité à travailler en interface avec les différents services et prestataires.De formation technique Bac +2 à Bac +5, vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans la préparation et coordination de travaux ou moyens industriels. Vous avez une bonne maitrise d'Autocad 2D, bon relationnel, aisance dans un environnement industriel terrain.Le poste s'adresse à un profil expérimenté, capable de prendre rapidement en main ses sujets et d'intervenir de manière transverse auprès des différents métiers impliqués.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 14/09/2026 - Réf : EMXLDGXHVOWVGP491