Assistant·e de Vie Auprès d'Un Employeur en Situation de Handicap H/F Delegation du Rhone
- Larajasse - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Nous recherchons un/une assistant(e) de vie les fins de semaine pour aider un particulier employeur en situation de handicap dans son quotidien à son domicile, situé à Larajasse (69590).
Formation dans le secteur de l'aide à la personne serait un simple plus, non obligatoire. Recherchons Fiabilité totale, savoir être, empathie autonomie, prises d'initiatives,...
Les missions :
- Aide simple à la toilette et l'habillage ;
- Véhiculer l'employeur avec votre véhicule pour ses déplacements (courses au village voisin, etc.), avec indemnité kilométriques versées mensuellement en compensation ;
- Prendre en charge la gestion quotidienne de ses besoins, comme la préparation des repas.
Contrat CDI à temps partiel de 9 heures chaque week-end.
Horaires d'intervention :
--> Samedi : 4h le matin (9h-13h) + 1h l'après-midi :
--> Dimanche : 3h le matin (9h-12h) + 1h l'après-midi.
Salaire horaire brut à 25,60 €/h, soit un net de 20,00 €/h. Ici, la rémunération inclut 10 % de congés payés.
Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien.
Le profil recherché
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213TZJD
