Responsable d'Activités de Conception et Calculs Thermomécaniques de Moteurs à Statoréacteur H/F MBDA

Au sein du Département Propulsion Statoréacteur, et plus précisément du Service Conception Thermomécanique des Chambres, vous aurez pour mission de piloter l'ensemble des travaux de calculs thermomécaniques visant à valider le dimensionnement des moteurs de vol et des maquettes d'essais de combustion.
Dans le cadre du développement de systèmes propulsifs hypersoniques menés par le département Statoréacteur, vous serez en charge des activités suivantes :
- Contribuer aux activités de conception des moteurs de vol et des maquettes d'essais avec le BE IME
- Contribuer à la capitalisation de la justification des choix techniques, notamment pour les choix découlant de résultats de calculs thermomécaniques
- Participer aux revues de conception des moteurs de vol et maquettes d'essais, émettre des recommandations
- Piloter la feuille de route des activités de calculs et de libération des définitions (en cohérence avec le planning directeur)
- Assurer la cohérence de cette feuille de route avec les activités de caractérisation, production, essais et restitution des essais, montée en maturité sur les modèles
- Assurer la cohérence entre les calculs aérodynamiques, thermiques et mécanique
- Assurer la livraison à l'heure des données d'entrée pour les calculs
- Contribuer à la définition des cas de chargement
- Valider la tenue thermomécanique du moteur et des maquettes sur les cas dimensionnants
- Prioriser les activités de calculs, gérer les besoins d'arbitrage avec les responsables projet le cas échéant
- Contribuer à assurer la cohérence des définitions et bonnes pratiques entre les moteurs de vol et de synthèse
- Contribuer à la constitution du DJD
- Capitaliser le retour d'expérience, déployer des bonnes pratiques de conception


Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Equipe jeune et dynamique avec beaucoup d'entraide.
- Travail en équipe avec des échanges transverses.

Dans le cadre d'une mobilité géographique, nous proposons un accompagnement personnalisé afin de faciliter votre installation, pouvant inclure un soutien au déménagement, ainsi qu'un appui dans la recherche de votre logement, d'écoles et d'activités sportives et/ou culturelles mais aussi une aide à la recherche d'emploi pour votre conjoint(e).
Ces dispositifs sont étudiés selon votre situation individuelle et votre lieu de résidence actuelle.