Agent de Manutention Polyvalent - Port de la Cotinière H/F Département de la Charente Maritime
- Saint-Pierre-d'Oléron - 17
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Travaux physiques
Les missions du poste
L'agent de manutention portuaire est un agent polyvalent dans ses tâches sur le site portuaire. Ses principales missions sont :
- Pesée, manipulation des lots, étalage et distribution des produits de la mer
- Nettoyage des espaces de ventes des produits de la mer
- Entretien et lavage des bacs de bord
- Entretien du site portuaire
- Manutention sur opérations de levage des navires (chariot élévateur)
- Accompagnement du chauffeur pour collecte des produits de la mer
- Travaux physiques et poste qui nécessite de la rigueur
Le profil recherché
L'agent intervient sous la responsabilité et en étroite coordination avec la direction, le responsable d'exploitation et le service maintenance. L'agent peut être amené à effectuer des tâches moins spécialisées et diverses dans la production, la vente, la maintenance et l'entretien du site portuaire.
Bienvenue chez Département de la Charente Maritime
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l'éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
Le port de pêche de La Cotinière est un port départemental géré sous la forme d'une régie. Les services du port assurent l'exploitation de la halle à marée avec l'organisation quotidienne des ventes aux enchères de produits de la mer, mais aussi l'entretien général du site portuaire. Le travail s'effectue dans un univers maritime (marins pêcheurs, mareyeurs, services d'avitaillement, de mécanique...) qui nécessite une réactivité importante, une grande diversité des tâches à effectuer, et parfois une variabilité dans les horaires. Une hiérarchisation quotidienne des tâches est nécessaire.
Infos complémentaires
Horaires (variabilité due à la polyvalence) : 4h-12h 14h-17h30 volume horaire de 35h semaine sur 4 ou 4,5 jours (soit 2,5 ou 3 jours de repos hebdomadaire).
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 4333559/30243304 AP/17S
