CEA emploi
CEA recrutement

de Vulnérabilités et Tests Guidés par IA H/F CEA

  • Grenoble - 38
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Description du poste :

L'intelligence artificielle (IA) et les systèmes agentiques révolutionnent de nombreux domaines, y compris la cybersécurité. Alors que les systèmes connectés et embarqués se généralisent, leur sécurisation devient un enjeu majeur. Les méthodes traditionnelles de recherche de vulnérabilités (scanning, fuzzing, reverse-engineering, analyse statique/dynamique) restent indispensables, mais leur automatisation intelligente est un défi clé pour faire face à la complexité croissante des systèmes modernes.


Dans ce contexte, les modèles de langage (LLMs) et les agents autonomes offrent des opportunités inédites pour guider, optimiser et automatiser les tests de sécurité. Leur capacité à comprendre, générer et raisonner sur des données complexes permet d'envisager des approches innovantes pour identifier des vulnérabilités avant qu'elles ne soient exploitées.

Objectifs:

Ce stage vise à explorer les capacités agentiques des modèles de langage open-weight (comme Qwen3.8) et leur intégration dans des harness optimisés pour la recherche de vulnérabilités, le guidage intelligent des outils de sécurité et la réalisation de campagnes de caractérisation des systèmes embarqués.

Rejoignez-nous en Stage !

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En tant que stagiaire au CEA, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un environnement de recherche de renommée mondiale. Nos équipes sont composées d'experts passionnés et dédiés, offrant un cadre propice à l'apprentissage et à la collaboration. Vous aurez accès à des équipements de pointe et à des ressources de recherche de premier ordre pour mener à bien vos missions.

Le profil recherché

Qu'attendons-nous de vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine des technologies de l'information.

Vous êtes passionné par la recherche scientifique et technologique et êtes reconnu pour curiosité et votre envie d'explorer les nouvelles technologies centré sur l'IA agentique.

Vous possédez aussi des connaissances en en cybersécurité et systèmes embarqués.

Rejoignez-nous, venez développer vos compétences et en acquérir de nouvelles !

Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :

  • L'opportunité de travailler au sein d'une organisation de renommée mondiale dans le domaine de la recherche scientifique,
  • Un environnement unique dédié à des projets ambitieux au profit des grands enjeux sociétaux actuels,
  • Une expérience à la pointe de l'innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
  • Des moyens expérimentaux exceptionnels et un encadrement de qualité,
  • De réelles opportunités de carrière à l'issue de votre stage
  • Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
  • Une participation aux transports en commun à hauteur de 85%,
  • Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
  • Un restaurant d'entreprise,
  • Une politique diversité et inclusion,

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

Publiée le 14/09/2026 - Réf : 2026-41390

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