Assistant Éducatif Petite Enfance H/F Mairie
- Domène - 38
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Amplitude 6h30 - 18h30
Les missions du poste
Domène est une ville de 6800 habitants située près du Massif de Belledonne, sur le territoire de la Métropole de Grenoble. Elle
offre un cadre de vie agréable et préservé entre Grenoble et Chambéry, à deux pas de la Chartreuse.
Elle propose un grand nombre de services et équipements : crèche, écoles et collège, médiathèque, ludothèque, équipements
sportifs, centre de loisirs, école de musique, EHPAD, CCAS ; elle dispose également d'un tissu associatif riche et actif. De
nombreuses actions et projets portés par les élus doménois font d'elle une ville à l'esprit village qui bénéficie par ailleurs de
l'attractivité et du dynamisme de l'aire urbaine grenobloise
Dans le cadre d'une fin de contrat, la commune recherche un(e) assistant(e) petite enfance. Placé(e) sous l'autorité de la
directrice du multi accueil, l'auxiliaire de puériculture exerce au sein d'une équipe comprenant une quinzaine d'agents (EJE,
auxiliaires de puériculture, CAP petite enfance et personnel d'entretien)
Missions ou activités
Missions principales :
* Veiller à la sécurité affective et physique des enfants accueillis
Accueillir l'enfant en tant qu'individu au sein du groupe. Accompagnement des émotions. Soins d'hygiène.
* Participer au développement et à l'éveil des enfants
Jeux libres, activités manuelles, psychomotricité, accompagner vers l'autonomie.
* Accompagner et accueillir les parents
Etablir une fiche de rythme, temps de transmissions, temps festifs.
* Travail en lien avec l'équipe
Participer à la mise en place de projets et activités en lien avec le projet éducatif.
- Aménagement et entretien des espaces de vie et du matériel
Lavages des jeux, remettre la salle en place en fonction des besoins des enfants, entretien des sols, entretien des locaux.
Profil recherché
CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance
Permis B obligatoire
Compétences professionnelles et techniques- Autonomie : autonomie dans les gestes et les tâches quotidiennes auprès des enfants, dans l'organisation et la mise en place
des activités au sein d'une unité. Autonomie relative dans le choix des activités en concertation avec APU et sous couvert de
l'EJE dans le respect du projet d'établissement et des plannings. rôle de veille, d'alerte, de communication et de réaction en cas
de situation d'urgence ou de situation à enjeu spécifique pour l'enfant ou l'équipe (conflits, posture inadaptée, incident physique
etc.).
Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins
Connaissance et application des règles d'hygiène
Connaissance des techniques et produits d'entretien
Connaissance de l'environnement communal - secteur Petite Enfance
Maîtrise des outils de communication orale ; techniques d'écoute active, de reformulation
Qualités relationnelles
Négociation au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en équipe
Capacité à prendre du recul, à se mettre en question, à ajuster sa posture
Être dans la juste distance dans la prise en charge de l'enfant
Sens de l'organisation et du service public
Adaptabilité, disponibilité
Contraintes du poste :
Amplitude 6h30 - 18h30
Réunion en soirée
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Accueillir des enfants,Accueillir la famille de l'enfant,Animer des activités culturelles et artistiques,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Concevoir et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle (ateliers d'initiation au goût, semaine à thème)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Mairie
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213VFNF