Chargé d'Environnement H/F Communaute de Communes Canton Oulchy..
- Oulchy-le-Château - 02
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le poste de Chargé(e) d'environnement consiste à accompagner l'émergence et la mise en oeuvre des projets locaux dans les domaines de l'environnement et de l'aménagement du territoire. Les principales missions sont :
Gestion du Service Public d'Assainissement Non Collectif
Suivi du site Natura2000
Suivi de la compétence GEMAPI et eau potable
Suivi du PCAET en lien avec le PETR
Participation au suivi de la gestion des déchets ménagers
Participation aux documents d'urbanisme
Le poste sera à pourvoir pour une durée de 3 mois (janvier - mars 2026)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels de gestion de base de données,Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Logiciels de gestion de base de données,Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213VJBG
