Alternant de Direction H/F Korian la Croisee Bleue

  • Eaubonne - 95
  • Alternance
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

KORIAN "La Croisée Bleue" recherche son Alternant / Alternante.
En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des résidents, j'administre leur contrat, j'organise leur arrivée sur le plan administratif en lien avec l'ensemble des acteurs et j'assure le suivi de la facturation.
En tant que référent(e) RH de l'établissement pour les collaborateurs, je réalise les plannings des équipes soignantes et hôtelières. J'assure la gestion des remplacements en lien avec les Responsables.
Je participe au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés et des stagiaires. Je suis leur interlocuteur(trice) privilégié(e) sur la dimension administrative (visites médicales, paie, congés payés.).
Je mets en place les processus RH tels que le plan de formation.
Je contribue à la qualité du climat social.
Je développe une qualité de vie au travail.
Je participe au pilotage et au développement de la politique Santé et Sécurité au travail.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de gestion administrative,Planification des tâches et gestion des priorités,Gérer l'accueil téléphonique,Accueillir, orienter, renseigner un public,Classer des documents,Gérer un planning,Organiser la logistique des recrutements et des formations,Réaliser la gestion administrative du personnel

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213VCTM

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