Assistant Chef de Parc H/F Work 2000

Vos tâches :

• Organiser et gérer le parc de matériels et équipements de chantier.
• Assurer le suivi des entrées et sorties du matériel.
• Planifier et coordonner les livraisons et retours de matériel sur les différents chantiers.
• Contrôler l'état général des engins et équipements et veiller à leur bon entretien.
• Organiser les opérations contrôle réglementaire.
• Assurer le suivi des consommables, pièces détachées et équipements.
• Tenir à jour les documents administratifs et les registres liés au matériel.
• Suivre les contrôles périodiques et s'assurer du respect des obligations réglementaires.
• Identifier les besoins en renouvellement ou en acquisition de matériel.
• Travailler en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux, chefs de chantier et équipes opérationnelles.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.
• Encadrer et coordonner, si nécessaire, les équipes intervenant sur le parc.

Vous êtes une personne :

• Organisée, rigoureuse et autonome.
• Réactive et capable de gérer les priorités.
• À l'aise dans la coordination et la gestion des équipes.
• Sensible aux règles de sécurité et à l'entretien du matériel.
• Dotée d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe.
• À l'aise avec les outils informatiques et le suivi administratif.

Bienvenue chez Work 2000 Bourg en Bresse

Créée en 1991 WORK 2000 s'appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd'hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d'ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d'agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d'intérim, CDD et CDI.

Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans votre développement et l'avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents.

Poste à pourvoir au plus tôt.